Social Shift blog

20 03, 2019

Door Koen Jordaans | Cases, Social recruitment

Case UMC Utrecht: ‘Storytelling is een wezenlijk onderdeel van recruitment geworden’

Voorheen zette het UMC Utrecht vooral de gebruikelijke middelen in om nieuwe medewerkers te werven: advertenties, vacatures bij de bekende vacaturebanken, een ‘Werken bij’-website, LinkedIn… Maar de bijzondere verhalen van onze medewerkers…

1
15 02, 2019

Door Koen Jordaans | Social shift, Cases, Social sales & marketing

Case Centralpoint.nl: ‘Social is het startpunt van onze marketing geworden’

‘Producten verkopen kan iedere it-reseller. Maar bij het bieden van maatwerk en hoogwaardige it-oplossingen komt heel wat meer kijken. Met behulp van de Social Shift laten we de markt nu steeds beter weten dat wij bij uitstek de kennispartner…

6
15 02, 2019

Door Gijs | Social shift, Cases

Case Vivent: 'Het was de missing link naar een beter imago'

‘De zorg heeft een slecht imago. Te weinig geld, te veel bureaucratie, te hoge werkdruk, je kent het wel. Daardoor zien de meeste mensen niet wat voor prachtige dingen hier gebeuren. We zijn elke dag bezig met het welzijn van cliënten. Daarmee…

5
15 02, 2019

Door Kevin Strik | Social shift, Cases

Case IBN: Samen op ontdekkingsreis voor de Social Shift

De theorieën achter de Social Shift had ik al langer op een rij. Maar ontdekken of iets écht werkt doe je natuurlijk in de praktijk. Daarom heb ik enkele jaren geleden IBN benaderd om samen op reis te gaan en de Social Shift te ontdekken. Of…

4
15 02, 2019

Door Koen Jordaans | Social shift, Cases, Social media

Case De Persgroep: ‘Sales en social zijn voor elkaar gemaakt’

‘Eigenlijk maken we met De Persgroep een dubbele Social Shift door. Enerzijds zijn we social media voor onszelf strategischer gaan inzetten, anderzijds helpen we onze klanten – adverteerders dus – met hún Shift naar social media. Op beide…

3
15 02, 2019

Door Gijs | Social shift, Cases, Social recruitment

Case JobXion: ‘Onze recruiters zijn marketeers geworden’

 ‘Als recruiter ben je altijd op zoek naar mensen. En dus naar de plekken waar zij het best te vinden zijn. Daarom zeiden we al snel: we moeten wat met social media. Onze doelgroep brengt er dagelijks veel tijd door en maakt steeds minder gebruik…

2